这下在座的十几号人都听明白，咱李总监压根就不跟你讨论是否建立女团，直接奔着女团出道和前期运作去了。换而言之，大型女团的组建是势在必行的。
金英敏皱着眉头，神色阴郁的看着李秀满。这是拿自己这个豆包不当干粮，彻底成个摆设的节奏啊。
真是，叔可忍，婶婶不可忍。
只是还未待金英敏发难，李秀满平淡无奇的瞥了他一眼，愣是将冲到口边的话又压了回去。这种本能上的压制，让金英敏心中顿觉羞愤，面色升起一股不自然的潮红。
许是不想让人觉得自己太霸道，也可能是想敲打金英敏，李秀满不着边际的说道：“我这有个消息，要告诉大家，年末歌谣大战之后，JYP可能会推出一组新女团。”
在座的都是人精，自然把握的住总监话外之意。无外乎，想赶上吃螃蟹的，就别那么多废话，集中精力干正事要紧。
接下来众人便纷纷就关于组建女团的细节，发表着各自的意见。
最后的结论，女团人数暂定为十二人，出道时间定在明年下半年，整体风格取自积极向上的青春少女。
宣传策略和运作方法还得等市场调查的数据，才能具体实施。这些就不需要李秀满这个级别的去考虑，有企划部各个组长和经纪人宋基范、金洙永去磋商即可。
就在众人认为会议基本结束时，或许认为自己刚才的表现有点怂，金英敏难得机智一回，怒刷道：“宋成贺xi，既然你也参加会议，自然也要发表意见，我们是开放性的团队，畅所欲言正是我们成功的基础嘛。有什么想法，不妨说出来大家议一议。”
竭尽全力降低存在感的宋成贺悲剧了，金英敏一句话，十几双眼睛跟探照灯似的，全都聚焦在他的身上。
其中含带的意味更是错综复杂，不屑的，轻蔑的，看逗比的，疑惑的，坐等看戏的，皆而有之。
任谁被逼着做自己不愿干的事都会觉得憋屈，宋成贺此时就是，他真心想站起来指着金英敏的鼻子骂上一句：“你丫要刷存在感自个儿刷够好了，干嘛还带着我一起装逼一起飞？”
李秀满定下的事，需要他宋成贺来给意见?
转念一想，宋成贺明白过来，金英敏这就已经开始挑事了。
不过，等宋成贺将目光望向李秀满时，看到对方一副饶有兴趣的表情，他才发现剧本根本就没朝他想的那个方向走下去。
老虎不发威，全他喵的当我是hellokitty是吧。
等着，震不死你们，我还就不信了。
解开衬衣的扣子，豁出去的宋成贺反而没那么多情绪，平淡的开口道：“内，既然社长nim这样说，那我就抛砖引玉的说两句。在坐的都是前辈，娱乐圈的经验也比我要丰富的多，具体事项上不需要我这个小子班门弄斧。我只说一个现象，一个在韩国独有的现象anit。”
刚说到这，朴组长就兴趣缺缺的说道：“宋成贺xi，这种老生常谈的问题，还是不要说得好。”
丝毫没有被打断的不快，宋成贺依旧平静的道：“阿尼，我想朴组长理解错了，我要说的不是如何预防anit，而是anit的形成过程。”
宋成贺的话无疑吸引了众人的注意，没有继续吊人胃口，宋成贺接着道：“其实anit的形成就是心理学上逆反心理的体现，一切的源头用四个字就能概括，完美idol。
只要是个行为认知能力正常的人类，都知道这个世界上是不存在完美的。但为了圈饭，大部分娱乐公司都会将idol的内外形象极尽可能的，粉饰的完美无缺。
过犹不及，这个到底想必在座诸位都懂。过分完美的idol，会让民众产生怀疑，继而不信任，最后从主观上去否定idol，这种否定是没有理智的，完全有感性支配。
时下最红的组合，也是咱们公司的招牌，东方神起，其实就是最好的例子。”
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