吕明辉今年二十九岁，坐上销售部经理这个位置，年薪三十多万，也算是年轻有为了；当然吕明辉能赚这么多主要还是和所在部门有关。
销售部一切都是看业绩说话，业绩有了，提成相当高；要是换了保安部、网络部的经理，即便月薪有5000元、在加上各项奖金福利，一年也不过七八万元的事情。
不过吕明辉并不满足于此，他还想在三十而立的时候，坐上副部长的位置，到时候说不定自己的年薪还能够涨个二十万的不止。
而且吕明辉知道这个副部长的位置，将会是负责国际贸易这一块的；神谕药业之前的国际贸易只是居中联系一下，属于正常的办公室职责，并没有涉及到提成问题。
但是刚和兰花集团签署的新协议，由兰花集团投入巨资打造包装神谕药业的药品品牌，然后由韩穆外贸进行对外销售，第一期的投入金额就高达三千万，而后面的一年内预期会陆续再投入五到十个亿的资金，这无一证明着国际市场的业务将会是公司今后发展的重心！
在这种大前提之下，提成制度也迟早会提上议程，同时说不定自己岗位重要、表现出色，以后也能够参与到公司高层管理的决策和建议之中。
吕明辉是一个很有能力的人，也是一个很有野心的人；在这一次张文毅的调查上，他可是出工出力，那落入张文毅这口枯井中的石头除了第一块是由林辰风仍的之外，剩下的可都是他仍下去的。
吕明辉知道只要弄倒张文毅，那么这个国际贸易项目就离他不远了。
道理很简单，吕明辉是贺建民的人，这正部长和副部长虽然只差了半级，但权力可是完全不同的；副部长无非就是协助正部长工作，而正部长则是实实在在的一把手，对部门内有着不可忽视的权利！
比如林辰风敢和张文毅咧嘴呲牙，但如果他还敢这么对贺建民的话，那么贺建民就能够不经过人事部直接开除他，所以有贺建民的支持，吕明辉在张文毅倒台之后，立即加入了谈判组之中。
除此之外，吕明辉还有一个重要的优势，那就是他和韩雨意是大学同学关系；虽然韩雨意不接触韩穆外贸的具体工作，但人家也是韩老爷子的亲孙女不是？
这一切的一切，都是吕明辉力压群雄，获得成功的资本；否则单纯从资历和能力上看，他在七个销售部经理中只能算中规中矩。
周一是办事处的例会，同样在总部也是销售部的例会，只不过上周刚签署下兰花集团的大项目，所以会议室内还增加了林曼妮和张熙芸两人。
按照会议的议程，首先就是述说销量的情况，销售部的七个经理主要分别对应华东、华南、华北、华西、华中、东北、西北、西南七个地区的业务。
其中吕明辉负责的是华南区域的业务，而华南区正好包括了天口市办事处。
总之神谕药业业务那么大，很多东西都是你中有我、我中有你，总部和办事处相互配合，这关系倒是有点儿像赵继和天口市办事处。
销售部的工作说完，贺建民就看了一眼林曼妮，询问她是否要上来主持后面会议；一个副部长的工作，可不是部长就能够安排的，甚至在神谕药业内连李国城都不行——这也是李国城没来的原因。
林曼妮也没有拒绝，直接走到开口说道：“张文毅的事情发生的很突然，但这绝对不是偶然发生的，而是我们公司的制度确确实实的存在着漏洞的……”
因为这一次事情的发生，以后的回款制度将不在由一个副部长全部负责，而是下放到七个经理身上，每个人除了监管自己区域的回款外，还会交叉到另外两个区域帮忙审核，这种交叉每个月一轮换。
而张文毅原本手中的评优和绩效工作，则会让人事部介入、与销售部一同配合处理……
“好了，我要说的就这么多，下面希望贺部长按照这个更改上交新的销售部制度出来。”林曼妮笑着对贺建民说道。
林曼妮说的是销售部的事情，但却用了不容置疑的语气。
如果是平时，贺建民肯定会抗议的，那个经理三个人监管，完全就是在增加工作量，降低工作效率，更不用说让人事部插手销售部的工作了——毕竟你是赵天柱的秘书，而不是赵天柱不是？
不得不说，部长的权利也是很大的，特别是像贺建民这种重要部门的部长。
不过贺建民治下不严，手下出了这么大的事情，他也只能捏着鼻子认了；但是话题就这么完了？
贺建民不由的开口道：“林秘书，那个是不是还少了什么工作没有安排……比如国际贸易……。”
“国际贸易的负责人，公司另有安排。”林曼妮的话很明显，那就是负责人不在会议室内。
一时之间，所有人的目光都看向了吕明辉，这其中有围观、有不解、但更多的还是幸灾乐祸。
吕明辉在这目光中，再也坐不住了：“林秘书，销售部的事情交给外人负责，这不太好吧！”
吕明辉说这话的时候，贺建民也不满的看着林曼妮，一言不发。
林曼妮眼里根本没有吕明辉，但是对于贺建民，她还是要解释一下的：“贺部长，这一点请你放心，负责这个国际贸易业务是销售部的人员。”
“哦？不知道我是否能知道他是谁。”贺建民笑着问道。
“林辰风。”林曼妮的回答直接将贺建民下面反驳的话给堵住了——因为贺建民没反应过来。
“这是赵总的意思？”贺建民问道，如果是赵天柱发言了，那就是定论了。
“不是，但这个是合作方的要求。”林曼妮笑着说道，然后转身离开了会议室。
……
吕明辉怎么可能让这个大项目从自己手里溜走，所以会议一结束，他就迫不及待到了人事部，让人事部立即解聘林辰风！
官大一级压死人的说法，在私企内并不存在；但是上级领导铁了心要开除下级，那么人事部还是会配合各部门办事的。
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