欢?迎?光?临?黑?岩?阁请?百?度?一?下黑?岩?阁您也可以手と动打开网站WWW·ΗéiУǎnGé·Com全网最快的更新WWW.НeiYanGe.COM看完整无错章节请.百〃度〃一〃下¨黑Уап阁&;#雷景琅被十多双目光看着,全身都有些尴尬和不自在。
之后前来拆卸和搬运硬件实验室的工人,被校方劝退并且支付报酬后。雷景琅又与东大签署了《购买硬件实验室并且租用东大场地》的协议,协议中雷景琅需要付给六十万美元的资金。
一场风波算是结束,雷景琅的东大之行不仅仅招到七个正式员工,其中三个美术师、三个软件工程师还有人事部经理孟慧琪,更是为以后研发硬件打下基础。
此时员工齐备,就差磨合。
磨合本意指新出厂的机械要经过一段时间的使用,将零件摩擦面上的加工痕迹打磨光滑,从而使得零件与零件之间结合的更加紧密。
新员工同样如此。这群刚走出校园的毕业生们,在学校里时都是各领域的尖子生,被人捧着、拥着,都是相当的桀骜。因此雷景琅要做的第一步,就是让他们彼此认同、相互之间取长补短。
“工作第一天,大家不必拘束。”
就在东大举行招聘会的同时,雷景琅租下的丰茂大厦十八层也已经开始装修。
只是小装修而已,仅仅两三天时间已经完工。
东南娱乐的游戏部门优先运转起来,而硬件部门暂时还在东大的实验室中没有挪窝,剩下影视经纪公司则还只是个构想,雷景琅看来,现在还不是进军影视经纪的最佳时机。нéí уап Gě最新章节已更新
在会议室里,三个美工、三个程序以及孟慧琪七人正襟危坐,显得十分紧张。
这个年代民风淳朴,而且没有信息来源,第一次进入社会岗位上自然会有紧张。
为了消除员工的紧张,雷景琅很是随意和放松:“我又不是会吃人……”
说着,雷景琅给眼色孟慧琪,后者会意,将会议桌上材料分发到每个员工手上。
“这上面就是关于未来一年内公司发展的计划书,”雷景琅翻开文件第一页,“上面有三个今年公司开发的游戏项目,鉴于大家都是刚从学校毕业的学生,因此你们要经过第一个项目的磨合……”
“头儿,我们有技术、有干劲,干什么让我们做这个东西?”
说话的是程序组的一员,戴副小眼镜,叫做孔承亮。
听闻此,雷景琅目光凝视,问道:“承亮,你知道一款游戏有几部分组成吗?你知道坐在你身边的两人各自擅长什么领域吗?是逻辑、是人工智能、还是图像处理?还是你一个人就可以搞定一款游戏的程序?”
雷景琅这种社会上混出来的摄人气场,岂是几个刚走上社会的小青年能够承受的?
被点名的孔承亮不由得屁股在凳子上向后挪,心里同时很后悔刚刚出声质疑老板所说的话。
“当然,一款游戏的美术风格同样是很多变的,”雷景琅把目光转向三个美术师,娓娓说道,“所以你们三个美术师同样需要磨合,适合绘制人物、动物形象的,适合绘制大气磅礴的自然山水的,还是适合绘制建筑的,你们摸清彼此也同样很重要。”
扫视一遍员工,作为面试官的雷景琅其实差不多已经摸透了所有人的能力。
孟慧琪作为最早收入门墙的,其管理能力毋庸置疑。
三个程序,孔承亮、吴进志、张浩兴三人各自在逻辑处理、人工智能的编写上都有不错建树。
三个美术师中,国画师红洪燕擅长大气磅礴的作画,例如山水风景之类。另外两个画漫画的男生孙博友、东方亮,前者擅长细节和细小物体的刻画,后者则对设计角色、服装等领域有不错见地。
这七人各有所长,目前来说是已经够用了。
“接下来讨论我们的第一个项目,”见在无人吭声或疑问,雷景琅继续翻开文件第二页,“第一个项目名称叫做‘森林冰火人'。”
森林冰火人,这款游戏相信很多95或00后孩子玩过,它是某度上的一款Fsh小游戏,即使下载在电脑上也仅仅只占用20兆的空间。但这款Fsh游戏作品,在某度上已经达到两千八百多万次的使用次数。这说明了一个事实,这是十分受孩子欢迎的游戏。
雷景琅曾经对某度网页应用有过一个分析研究,在使用次数排行榜上的上百款游戏中,他选择了这款在今天技术允许下,相对来说比较容易实现的游戏,作为团队的第一次磨合。
“冰娃和火娃,这两个小娃娃被困在森林迷宫中,想要逃离森林迷宫,只有闯过迷宫并且吃到足量的冰火宝石,”雷景琅继续翻开文件,“这个游戏很简单,在绘画方面需要冰娃和火娃两个角色,还有几十张森林迷宫的图像,而在程序方面,只需要实现阻挡、移动跳跃、和积累宝石的运算。”
这看似很简单,但雷景琅和他的团队要做的事情,是把一款用Fsh和脚本实现的小应用,变成使用图像和C语言制作的正规游戏。其中要涉及到方方面面,从立项开始到成品的过程并不是一般人所想的那样简单。
“这不是一个开放平台的游戏,而是一款宇秋津MasterStation独占的游戏,我们将使用MS开发工具进行开发,和你们以往所编写的C程序是有很大不同的。”
至于哪里不同,这则需要员工们自己去体会。那种因为一个逻辑错误,却一直找不到出错在哪的抓狂;因为图像处理的某个环节遗漏,使得整个游戏画面清晰度下降,却找不到在哪儿遗漏的崩溃;将这些抓狂、崩溃一个一个揪出来改正后的喜悦。
这些才是一款游戏诞生的点点,雷景琅要的就是通过这些点,让员工们紧密结合在一起,打磨成为一个整体,在面对困难时所有人拧成一股绳,共同向前的气势。
看着这群有干劲的年轻人,雷景琅仿佛看到自己刚从大学毕业,走进第一家公司时的兴奋。在那个团队里经历的每一个哭、笑的瞬间,油然在雷景琅眼前重演。从一个有雄心壮志、远大梦想的年轻人,慢慢的、一点一点的把自己的棱角磨平、磨掉,最后变成一个只知道上班下班的机器人。
他攥紧拳头,心里暗暗发誓,绝不会让自己公司也变成一座机器人制造工厂。
年轻人,努力吧!
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