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彩铃研究部门。
王浩晖并没有急着去见韩奕导演，他也不准备去打扰冯佳瑞，反而是来到了与朱雀娱乐公司同在一栋写字楼，并让王浩晖寄予厚望、牵肠挂肚地彩铃研究部门。
推开挂着“闲人免进”牌子的房门，王浩晖独自一人轻手轻脚地走了进去。至于，陈君雨和石力军，王浩晖则将他们两人留在了门外，之所以这么做，自然是担心炒到研究室内的研究人员们。
十多天不见，此刻的彩铃研究部门在王浩晖看来变化很大，首先是人多了，王浩晖大致地数了一下，差不多是40多个人，是之前王浩晖回金湖后的两倍。
其次是变得更加井然有序了，之前20多号人，一开始研究的时候，王浩晖也在旁边围观，那个热闹喧嚣呀，简直跟菜市场一样，为了一个问题，吵得脸红脖子粗。可现在王浩晖进来也有几分钟了，却没看到有谁大吵大闹的，既是有争论，王浩晖也看到大多数人都会特意来到一个办公室内，关上门再争论。
最后却是变得更加积极主动了，不知道是谁的主意，王浩晖看到房间内的一个白色墙壁上，挂着一幅大大的公告，上面写的就是王浩晖之前跟张潮阳说的奖励细则。不过，这细则似乎有了点变动，王浩晖仔细看了看，发现最大的变动是将王浩晖原本大而笼统的团队奖，改成了贡献奖，换句说，谁的贡献大，谁的团队奖就分得更多一点。至于什么贡献为零，那就扯淡了，如果真要是贡献为零，那这个人就直接可以开除了，还留着他做什么，吃白饭吗？
而在奖励细则的一侧，王浩晖还看到了几张表格，这几张表格的作用就是统计研究人员的贡献度，其中一种有点类似某些公司的打卡制度，只是将打卡变成了贡献的积分，只要不迟到早退，看上面的贡献度，好像按时上下班就是一天一分，加班1小时就是0.1分，反之就是负分。除了这个基础贡献分之外，还有技术贡献分，不过，与之前基础贡献分将表格填得满满的不同，技术贡献分的表格，只有寥寥数人获得了积分的奖励。其中，积分最高的是一个叫许冰的人，这人的名字，王浩晖前世从没有听过，但他的技术分的积分却是最高的，整整25分。比个别人的5分、8分，多出了好几倍。
正当王浩晖对这个许冰感到好奇的时候，终于有人发现了王浩晖，并通知给了张潮阳。
“王董，你来了！”张潮阳一脸笑意地来到王浩晖身边，打了个招呼道。
“哦？”被张潮阳这一声忽然而来的招呼，给吓了一跳的王浩晖，等回过了神来，才深吸一口气地反问道：“这个许冰是谁呀？既然一个人现在就拿了25分的技术贡献分，难道彩铃的播放技术已经开发出来了吗？”
张潮阳笑着摇摇头道：“现在我们连彩铃的实现方法都还没有研究出来，怎么可能马上就涉及到播放的技术呀。”
王浩晖笑着纠正道“哦，错了，是我的口误，我说的就是实现彩铃的方法。”
一顿后，王浩晖又问道：“既然彩铃实现的技术都没有开发出来，那这许冰是怎么拿到这25分技术贡献分的呢？”
张潮阳笑着解释道：“许冰曾经在移动公司工作过，因此，对于移动公司内部的信息交换机很了解，而我们这一次能够这么快的将移动信息交换机模拟出来，就是依靠许冰的经验和技术，所以，这25分许冰决定有资格拿，我还嫌给少了呢。”
“恩，确实有点少了。”王浩晖认同地点点头后道：“既然你们下了这个规矩，我也就不再改了，张部长你先记着就好，等我们最好研发出来了，我再酌情多奖励一点。”
张潮阳如今既然已经加入了王浩晖的公司，王浩晖自然就不再喊张博士这个称呼了，而是换了一个张部长。
“好的，我先替许冰谢谢王董了！”张潮阳替许冰感谢了王浩晖一句，才又好奇地问道：“王董，这次来是有什么事情要吩咐吗？”
“没有！”王浩晖摇摇头道：“我正好有事要跟韩总谈，路过这里的时候，就想进来看看，看看你们能不能给我带来惊喜，告诉我你们已经开发出了实现彩铃的技术。不过，这个奇迹，今天看来是看不到了。”
“让王董你失望了。”张潮阳自我解嘲了一句，才又话锋一转，道：“不过，自从许冰帮我们搞定信息交换机之后，我们现在已经有了眉目了，相信，很快就能够出成果了。”
“真的？”王浩晖惊诧道。
“真的！”张潮阳肯定地点点头道：“其实，这个实现彩铃的方法并不困难，我之前认为很难，主要还是认为我们一开始去模拟移动信息交换机会很难，这也是我邀请许冰加入研究部门的原因。她，果然没让我失望。”
“如果真的能够很快出成果，张部长你记得到时候提醒我，我会额外再给予他一定的奖励。”王浩晖很肯定地道：“一定要记着提醒我呀，我怕我忙得忘记了。”
张潮阳笑着点点头道：“恩，我会记住的！”
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