第十章（2 / 2）

柯少隆眉头又是一紧，闭上眼睛半天不做声。苏小芳猜他要耍什么花招，眼睛一眨不眨地盯着他。其实柯少隆只是想平息脑子里的嗡嗡声。如果任由它发展，头疼又会发作。

他慢慢睁开眼睛，看见苏小芳坐姿别扭又几分警惕地看着他，心里也觉得好笑。他的威力当然不是对着这么个女生用的。高射炮打蚊子，太大材小用了。当即变幻语气，说：“苏小姐，你知道这几年技术部的最佳员工人选吗？”

苏小芳被这跳跃式的问题问得一愣：“啊？”

柯少隆慢悠悠地说：“二O一三年，姜商；二O一四年，姜商；二O一五年，……”他说的这里，顿了顿，看着苏小芳的表情。

苏小芳：“哦，姜商的确是技术部最有资格的人选。不过这和……有什么关系？”

柯少隆轻飘飘地抽了一张纸，往前一送，落到苏小芳面前：“二O一五年，苏小芳。”

苏小芳低头一看，是一张最佳员工上报表，上报人名一栏赫然是“苏小芳”三个大字，而末尾一栏，则是刘丙阳龙飞凤舞的签名。

柯少隆声音轻飘飘地传来：“请问苏小姐，技术部还有另一个叫做苏小芳的员工吗？或者说，你觉得自己在技术部的确做到拔尖，以至于拿这项荣誉问心无愧吗？”

……

苏小芳发誓自己并不知道还有这么一张申请表。上次刘丙阳专门说过这件事情，她不是直接拒绝了吗？还是……

但是不管怎么说，现在这个“最佳员工”的名誉现在变成了她是刘丙阳一伙的铁证。

要她怎么说？难道说因为刘丙阳对她别有所图，所以用这个来收买她？这话要是对着梁淑静或许还能说出来，对着柯少隆……她实在说不出口。

“这个……这……我并不知道。”苏小芳气势一下子小了很多。

“‘不知道’这种借口还是不要用在职场上比较好。”柯少隆冷淡地说。

“也许……是刘丙阳想让我入伙，但是我并没有答应？”苏小芳试探地问了一句。

柯少隆面无表情地看着她。

苏小芳破罐破摔：“反正这个不算！我和他没关系！也不接受一个月的赔偿！如果你一意孤行，我就找记者，开新闻发布会，告到法庭上去！”开玩笑！六千块连租房子都不够！

柯少隆震惊了。眼睁睁的证据在面前都可以不认，这个女人的脸皮怎么可以这么厚？

“是不是给你三个月你就肯走？”柯少隆沉吟片刻。

苏小芳眼睛一亮：有戏啊！她连忙点头：“是啊是啊！”

柯少隆皱了皱眉，有点琢磨不透了。刘丙阳留下人在公司里，决不会是为了那点钱。那么，就是要玩欲擒故纵的把戏……

“好，只要你回答我一个问题，”柯少隆挤了个干巴巴的笑容，“我就答应你的要求。”他起身扶在茶几上，慢慢凑过头，直视苏小芳的眼睛，不放过她脸上任何一点表情变化：“你留下来的目的，是什么？”

“啊？”苏小芳看着越来越近的脸，那双眼睛亮晶晶的反射出她的模样，竟然一时脑袋发晕。

不过只是一瞬间的事情，她立马反应过来：这是要施美男计啊！好在她百毒不侵，不会中计，反击道：“什么目的？我才不要留下来，我的目的不就是拿钱么？”

柯少隆眉头一皱。凑得太近，苏小芳一嚷嚷，他的耳膜又开始嗡嗡作响。他坐回沙发，闭着眼睛等那嗡响的声音平息下来，才睁开眼睛：“没有诚意，就算了。”

“算……算了，什么意思？

“意思就是，按照你现在的收入，三个月的补偿就是一万八。而你的合同到期也不过只有两个月的时间。我为什么要白给你一个月的薪水？”

苏小芳张了张嘴。

柯少隆：“不是只有你懂劳动法。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第七条，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作的年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金。”

苏小芳又张了张嘴。

柯少隆：“你可以考虑一下，是选择一个月赔偿金，还是选择继续在公司干两个月到合同期满。”

苏小芳再次张了张嘴：“……我可以选两个月赔偿金吗？”

柯少隆冷淡地答：“没有这个选项。”