老郭公司里男员工多,同事们看她一小姑娘,又是新来的,也没计较这些,只不过善意地开了个玩笑,但那玩笑听到丁月弯耳里就理解成批评了。
她又是个自视甚高的人,听不进批评,一来二去,当场跟那同事吵了起来。
当时所有人都吓了一跳,没想到新来的小妹妹看着挺讨人喜爱的,脾气这么火爆?
事情发生之后,老郭认为事儿不大,并没跟万鸿宇提,结果丁月弯觉得自己受委屈了,一个电话打过去找万鸿宇评理。
这个电话万鸿宇听了十分钟才明白怎么回事儿,瞬间头都大了。他知道老郭为什么没告诉他,生意做到他们这个地步,真要花时间去追究一个基层职员盒饭定错了的责任,那真是一天什么都不用干了。
可这事儿对丁月弯来说却不一样。她觉得自己一个女孩子,不应该受到这种待遇,何况她还是老板朋友介绍来的,连老板都得给她几分薄面,那些员工又凭什么对她颐指气使?
丁月弯没别的要求,就要万鸿宇替她出头,得把这个面子挽回来,再给她换个公司,当然,进百顺更好。
“胡闹,”结果万鸿宇说,“你一个新人,连这点委屈都不能忍受么?再说,这叫什么委屈?明明是你有错在先,人家批评你难道你不应该虚心接受吗?你竟然还跟人家吵架?”
丁月弯不服气地说:“订饭本来也不是我工作范围里的事儿啊。”
“你还有理?”万鸿宇说:“同事之间互相帮忙不是应该的吗?”
万鸿宇还是第一次用这么严苛的口气跟丁月弯说话,把丁月弯震得一楞,而且他这话本身也不错,丁月弯一时语塞,竟然说不出别的。
两边都沉默下来,最后还是万鸿宇先冷静了下来,换了个口吻,语重心长地对丁月弯说:“你自己也知道你在别人的公司,是我介绍去的,那你就不仅仅代表你自己,你还代表了我,代表了你们丁家,你就让人家看到我是这种水平?你就这种家教?”
怎么说丁月弯也是有自尊的,而且还是自尊心很高那种,一旦扯到家教这种层面,她就有点心虚,嘴里嗫嚅着说:“我不是这么想的。”
万鸿宇又说:“你都这么大了,又是个女孩子,动不动跟人家吵架,你想想你在别人心目中会是个什么形象?”
一提形象,丁月弯完全没话了。只能听着万鸿宇继续说:“再说,你仔细去回忆一下,你同事真的像你所说的那样,是在侮辱你?我听了你的描述怎么没这种感觉?你的同事信任你才请你帮忙,结果你呢?马虎大意,少定了人家的饭,害人家饿肚子。你给我说说,这件事里到底谁先有错?”
丁月弯毕竟刚出大学校门,其实她的想法观念甚至习惯还都没完成从一个学生向一个独立的社会人的转变,万鸿宇用老师般的口吻让她自己考虑,她反而懵了。现在想一想,肯定是自己有错在先,再仔细想想,好像一开始对方真的没有恶意。
最后万鸿宇这么说:“你自己再好好想想吧。”就挂断了电话。
万鸿宇揉着眉头,他已经很久没有这样软硬兼施地教导过一个人,他觉得要是这么下去自己很快就要失去耐心。
调整了一下情绪,万鸿宇又给老郭打了个电话,一是赔罪,再来也是想问问,能不能给丁月弯调岗,找个接触人比较少的职位,不给她吵架的机会。
“哈哈哈哈,”老郭听了之后大笑,说,“出来上班,除非是对着机器做研究的,哪里有不接触人的岗位?”
万鸿宇一想,还真是这么回事,于是哂笑道:“看我都急糊涂了。”
老郭毕竟比万鸿宇还年长几岁,比他经验多也更淡定,说:“年轻人总要有这么一个经历的,你也别急,这次的事她要是能琢磨清楚了,对她今后无论是职业生涯还是人生道路都是有帮助的。”
万鸿宇附和。
老郭又说:“再说,她才刚来多久啊,就算调岗,既没资历又没缘由,该往哪儿调啊。”
万鸿宇:“……”
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