不过也有一些其他的公司看到了那沈南丰公司的改变。
他们也想有样学样！
让员工们就地过年，但是取得的效果十分不好。
员工们对此反应剧烈。
如此差距可就不是一星半点，他们只是学那沈南丰的皮毛，并未学到他的精髓，那问题就不是一般的严重了。
在这个问题上，那早就是已经展现的淋漓尽致，就这点上来说，已然没什么好去说明的，那沈南丰也无比清楚知道他们失败的原因是什么。
你这边想要马儿跑，那边不想给马儿吃草。
员工们出来赚钱，......
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浪潮1985
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