这几天，中国足协一直处在风雨欲来之势中，上上下下是议论纷纷。各种猜测、小道消息是满天飞。围绕着足协高层的变更是人们谈论最多的话题。
足协近年来是几多变迁，主席也是换了几任，人们也只是对这议论，并没有想得过多。在许多人的心里中，这只不过是一次开始，又是一次轮回。等尘埃落定后，一切又恢复到原来的样子。
在足协一间最大、最有气派的办公室里，现任足协主席正收拾着自己的东西，准备腾位置给新来的继任者。
一晃几年的时间就过去了，他还依稀记得自己刚来时候的豪情壮志。他也曾想通过自己的努力改变中国的现状。但是进来之后，他才发现里面的水太深了，牵扯的各种利益集团太多了。谁不想改革，谁不想变迁，有一番作为，可是各种潜规则、各种条条框框，像一把无形的锁链捆住了他的手和脚，让他不能动弹。稍微有点变动，就招来各方面的反对。“众人皆醉我独醒、举世混浊我独清”，又有几人做到了。改革是在太难了。这几年的足协生涯，让他倍感改革的艰辛和困难。
在这几年内，在他看似光鲜的背后，有着不为人知的辛酸苦辣。这其中的滋味只有他自己能够品尝到。几年之中，他也是备受各方面的指责，有来自上级的，有来自民间的，各种抨击让他备受煎熬。现在终于要离开了，虽说离开了这个宝座，但对自己来说，就是一种解脱。终于要脱离苦海了。
在惆怅了很久之后，他将自己的东西放到了一个盒子里，叫秘书将盒子拿了出去。在仔细打量了一番房间，这个自己曾经呆了几年的地方，要离开了，还是有点伤感，有点依依不舍。这可能是自己最后一眼看这间屋子了。
中国足协三楼会议室里，今天是座无虚席。足协今天在这里召开一个非常重要的会议。主席台上，国家体育总局局长吴鹏是坐在正中央，杨勇坐在他的身旁，现任主席是坐在他的另一侧。其他的位置，足协的几位副主席是依次而坐。
今天的会议透漏出一丝隆重和严肃。在原来，足协主席继任的时候，顶多是体育总局的一名副局长到场。今天却是大老板亲自到场，这就让在座的所有人看出了这次会议的与众不同。
吴鹏在会上宣布了总局党委的决定，那就是杨勇接任现任足协主席担任足协的主席，并对足协接下来的工作提出了几点要求。
现任主席表示坚决服从总局领导的安排，并对自己几年的工作做了小结。
杨勇在新任仪式上，首先感谢总局领导的信任，其次表示将不辜负总局领导的期望干好这项工作。
所有人的都以为这只是一次正常的人事变动，但是几天之后的一个大动作，却是让那个人们看到了这场人事变动的不同寻常。要变天了，这是所有人都冒出了这个想法。
在履职几天之后，杨勇就立马开始自己的工作。他是一个说干就干的人，没有丝毫拖泥带水。他通过仔细筛选，从体育总局内部各个项目中心选出了自己心目中的人选。他将这份名单递给吴鹏，将吴鹏给吓了一跳，这份名单上可是各个项目的精英人物。要是一次将所有人都抽调走，那么整个体育总局运转都会出现问题。
“你是想把体育总局改成足协，这么多人，一下子全去足协。我们其他项目还要不要继续？”
“局长，当时可是你答应我，可以从其他项目调人，怎么现在又反悔了？”
“我是答应你调人，但是我没想到你会调走这么多人。就算我同意，其他的局长也不会同意。其他项目的主任，见到你，还不把你吃了。”
“我是无所谓。不成功便成仁，改革总是很困难嘛。我不怕得罪人。”
“这不是得罪人不得罪人的事情，而是整个总局运转的问题。这份名单上，你只能抽调一半。”
“一半？这太少了，再多点。”
“顶多再加两人，多了没商量。”
“那好吧，人数就这么多。但是人得随我挑。”其实，杨勇心里知道自己报这么多人，局长肯定不会同意，但是为了让自己可以得到更多的人才，他便将所有可以的人选报了上去，然后再和大老板讨价还价。
周中的某一天，足协的中层干部都接到了去党校培训的通知。这份通知是直接从总觉下发的，而且要他们脱岗进行学习。这个举措，一下子在足协内部炸开了锅。
这些中层干部在接到通知后，都傻了眼。脱岗？将自己的工作交给副手，这是从来没有的事情啊。想不明白这到底是怎么回事。在四处打听之后，才明白这是让他们离开足协。这还得了。这帮中层干部便纷纷通过自己的关系，向总局领导说情。但这一次，所有的说情都没有什么作用。吴鹏这次是行使了自己作为一把手局长的绝对权威，将所有的说情人都给打发走了，并他们转告足协的中层干部们，局党委决意已下，不容更改，让他们安心地再党校学习。如果不服从总局的安排，直接打包走人。
见大老板这次的决意很坚定，这帮中层干部只能是乖乖地收拾好自己的行囊去了党校学习。
在他们去学习的第二天，新的继任者都来报道了。他们都是来自各项目的精英。在足协办公会上，杨勇明确的告诉他们，是自己向总局要人，将他们调来，现在他和他们是在一条船上，一荣俱荣，一损俱损，一根线上的两只蚂咋，谁也跑不了。杨勇还告诉他们，必须在最短的时间之内，熟悉自己的业务。
其实在来之前，他们已经知道了自己将来足协。他们已经有了心理准备。既然能来，那肯定是抱着想干一番事业的心而来。
在会上，杨勇分配了下一任务，便宣布了一个新的规定。那就是足协除了几个中层主任主任之外，其他所有的岗位都要实行竞聘上岗，优胜劣汰，适者生存。能者上，庸者下。他还宣布要从社会各界广选人才，充实足协的一些岗位。
杨勇为什么这么做，那是因为他知道“攘外必先安内”。足协内部都很混乱，那么何谈整治整个中国足球。所以他县对内部进行一次大的轮换。中层干部调动只是第一步，竞聘上岗是第二步。他想通过这次的动作，将足协上下凝聚成一个整体，也为他接下来更大的动作埋下伏笔。
如果说中层干部的调动还离所有员工比较遥远，还抱着看戏的心情，那么这次的竞聘上岗，就让那个他们感受到了杨勇的“铁血”手段。这直接关系到他们的饭碗。有的人知道自己的实力不行，就已经在寻找退路。有的人对自己的实力很自信，便开始参加这次竞聘上岗。
先是笔试，然后是面试，接着是综合考察。通过一次次的筛选，选出了一批优秀的人才到各个岗位。通过这次大的动作，足协上下的人员的面貌可以说是焕然一新。留下来的人是不敢在偷懒，而是全身心地投入到工作中。进来的人是信心满满，已经开始着手新的工作，适应新的环境。
足协上下的氛围在悄然改变的时候，杨勇开始了新的动作，那就是对足协曾经的规章制度，进行重新制定和补充。正所谓“不以规矩不能成方圆”，没有一个好的制度，就没有好的工作氛围。
经过几天的讨论和征求意见，杨勇公布了新的足协规章制度。对足协工作人员的工作有了更大的约束，理顺了足协从上到下的关系，完善了内控体系，健全了各项办事制度，使得**的空间被压缩了，减少了中层以上干部的**机会。这也是从前几任足协主席身上吸取教训。他们的贪污**不仅毁了自己，毁了中国足球，也使足协的名誉是每况愈下。
杨勇在做这些事情的时候，遇到了很大的困难和阻难，有人不理解，有人是看笑话，有人是暗中使绊……但是他坚持了下来，排除万难，将事情给做成了。在这其中，有很多较量，较量的是他的能力，较量的是他的手段，较量的是他背后的关系。通过这一场较量，所有人都看清了总局大老板是站在他背后。有了大老板的支持，杨勇的改革终于开始艰难往下推行。
足协内部事情初步搞定之后，杨勇开始考虑中国足球的发展。中国足协如何实现自我救赎，如何涅槃重生，这是这几晚一直困恼他的问题。虽然，他在足协内部进行了整顿，但那还不够。他必须拿出中国足球目前解决的办法，制定出长远的发展规划。
为此，杨勇请教了很多专家学者以及一些资深的体育记者。他们给中国足球的发展提出了很多建设性的意见。比如完善联赛制度，加强青少年球员的培养，普及足球等等很多。杨勇以及足协的一帮官员在听取了很多专家学者的意见后，开始构思中国足球未来发展的道路。
想发展，必须有一个发展的模式，到底是学习哪一个国家的足球模式。要说联赛和足球普及做得好的要数欧洲和美洲。他们的联赛都比较完善，青少年足球运动员的培养也比较到位。
以前，每任足协主席都会到国外进行考察，去的地方不少，花的钱也不少，但是效果却没有。这次杨勇听取了别人的意见，不去欧洲国家考察，就考察自己的两个邻居日本和韩国。这两个国家的足球发展很快，特别是日本的足球机制比较完善，j联赛是亚洲最好的联赛。青少年球员的培养是呈现梯队的。近年来，涌现出很多球星，而且还在欧洲一些大的俱乐部站稳脚跟。
特别是这次世界杯，日本和韩国都取得了优异的战绩，更是让世界为之赞叹。中国是时候，应该静下心来，好好地抓自己的足球，踏踏实实地一步一步往前走。现在必须改革，不改革，中国足球就是一条死路。日本人曾说过，他们比中国人更加靠经世界杯的冠军。杨勇心想，如果中国足球进行了改革，那么以中国的人口优势，出现的球星将是一茬又一茬的，取得成绩岂是你小小的日本可比的。
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