“谢谢您的帮忙，这是我们公司赠送的小礼品。”欧阳收起资料同时拿出一支印有公司LOGO的圆珠笔递了过去。
这是今天他完成的第五十六份，正当他在考虑还要不要继续敲下一户的门时，传呼机响了起来。看着中文机上的消息，原来是李响的五脏庙杠不住了。
欧阳想了想，本来计划做完六十份，不过李响这会已经在附近的小饭馆等着了，让兄弟等太久可不好。
“五十六份，见鬼你是怎么做到的。我累得要死才做了十一份。”要说李响长得也算人模人样的，可是偏偏他敲开的门十家有九家是开了就关。
如果你还不明白欧阳他们在做什么，那么告诉你你们找了份市场咨询公司访问员的工作，具体说就是在居民小区内一家家的敲开门，请住户做一份问卷调整完成之后会附送一份小礼品做为回报。
本来李响他们对这份工作并不感冒，毕竟堂堂华光大学的毕业生，再次也不至于找不到份坐办公室的工作吧！可是欧阳决定接受这份只需面试一次就能得到的工作，并且把李响、小孟和阿杰都拉了进来。要说为什么，以后会知道。
不过明显其他三个人的工作效率完成和欧阳没办法比，不仅是他们，一个下午就完成五十六份问卷，恐怕整个公司里也没人能比得上。
当然比起小孟和阿杰俩人现在做的街访来说，李响算是幸运的。
江海市市中心商业区的街边，小孟和阿杰以及同一咨询公司的若干访问员们，多数都是大学生，这会正顶着烈日用日炎炎为某一品牌的饮料做市场调整，调整的形式很简单——做问卷。唯一不同的只不过是地点不同，街访吗？户外工作。
“小姐，你好。”
“你才是小姐呢！”
“阿姨……？”
“谁是你阿姨啊！”
“对不起，打扰一下，我是…”
“没空……”
这不是目前四个人的生存状况，比起余江天天在办公室里吹空调来说，四个人算是苦逼中的战斗机了，当然这一切是有代价的，因为欧阳答应他们如果干不出个明堂来就把他们都介绍进他老爸公司。
不过照目前的形式来看，他们三个是没戏了，不过欧阳去是相当惊人。按说如此优异的表现升级做个访问督导是没有问题的，毕竟成绩突出，人缘也好。可是，君不见但凡初出茅庐就成绩菲然的不是相当有背景，就是相关有才干，但最后活下来的基本都是有背景的与才干实在没太大关系。有能力自然能升职加薪，但太有能力就只有歇两年再来，而欧阳就属于后者。
而后者通常有一个共同的际遇那就是顶头上司的能力都不怎么样。欧阳的领导就是这么个能力不怎么样的但整人能力却很怎么样的角色。
其实按欧阳的实际能力，做他领导的领导都足够，所以目前他只能做小小访问员一枚。
当然直到月底当欧阳已平均每天八十份问卷的成绩把其他同事兼或同学抛得远远的，可是天才的员工自然有神一样的领导领导着，最终的考评结果八十份问卷，七十份被领导评定为无效问卷。
欧阳立马就‘愤’了。‘愤’的结果是当天晚上欧阳就通过异世界系统直接把老板变成了木偶。
这本来是件平常的事，联想到异世界系统曾过成万上亿的人都变得木偶人，这事实在是件小事。但对于欧阳来说，这是他第一次主动且如此彻底的实施木偶人。所谓主动是因为过去欧阳所做不过是执行异世界系统的命令；所谓彻底过去的木偶人计划只是植入式控制，但欧阳这次做的绝了，很绝。因为他将木偶人与征服者合两为一都用在这个老板身上了。也是活该那人倒霉，谁让他惹了不该惹的人呢！
只不过，对于欧阳来说这是他第一次领略神经元系统的真实威力。
而这种威力，却是日后欧阳无比需要的，只可惜他现在还没能了解到这一点，他所能体会的除了惊讶之外就只有恐惧了。
也许有人会觉得有什么好恐惧的，一个木偶人吗？你要是一个大学毕业生，才刚刚二十来岁，动了点小手脚就把一个大自己十几岁的人控制的团团转。你让他干嘛他干嘛，还不觉得恐怖。那没办法了，反正欧阳的感觉就是上述两种。
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