庞峰便向杨逸报怨：“你看这个业务员，我手把手教了她两年，还是什么都不会。我有时候恨不得敲开她的脑壳，看看里面长些什么。”
就是这么一个人，天天挨他的骂，天天拼死拼活地干，每签一张合同收回一笔款，都被他克扣应得收入。
杨逸问：“你想了半天，想出什么来？”
庞峰道：“我在想，如果去朝楠开分公司，我应该怎么办。”他长叹一口气，沮丧地道：“我想不出来。”
杨逸笑道：“我就是打个比喻。其实在哪开分公司都一样。需要有严密的制度和管理。你现在不过仗着工资提成的发放权在你手里，赌他们放不下，为你所用。这也就是永庆这样的地级市，你的员工文化水平又低，维权意识不强。你这种方式放在一二级大城市，不一下子上报纸头条，也得天天有工会之类的部门来找你。到时候你怎么办？”
庞峰情绪低落，道：“那怎么办，我还想做到全国呢。”
杨逸问：“你听说有哪家公司靠拖欠员工工资做到业务遍及全国的？”
庞峰道：“把工资还他们，他们肯定走光了。”
“你看，”杨逸道：“你不是挺明白的嘛，知道他们会走光。”
庞峰再次叹气，道：“你别挖苦我了，快告诉我要怎么办吧。只要你说得有道理，我都听你的。”
杨逸道：“我让你把拖欠的工资发还给他们，你听吗？你不是一直没打算还他们，不管他们在这儿工作多久，只会被你越欠越多的吗？”
庞峰低着头想了半个小时，才道：“他们被我欠的，总共也就三四万元，一下子拿出来是有点肉痛。不过，如果你真的有别的办法帮我留住人，我也可以把钱还他们。”
杨逸道：“不留一分钱，全都还他们？”
庞峰一张脸皱成了包子，不过还是点了点头。
杨逸看着他笑，道：“你的格局摆在那儿，不是做大事的料。”
庞峰不乐意了，道：“我怎么就不是做大事的料了？我不是说了嘛，你说什么我都听，只要能把巨峰做出名头，怎么着都行。”
杨逸道：“那行。那几个被你欠工资的，我跟他们说，先前欠的，分成十二个月发还，从今后你不得再欠人家工资。”
庞峰意外，直着眼叫：“好小子，你将我一军啊。”
分成十二个月，他就不用担心他们拿了钱马上跑路啊。
现在巨峰的情况，老板与员工之间互不信任，如果没有一个双方都信得过的人居中调停，情况只有越来越恶化。而杨逸恰恰扮演这个角色。员工们凭直觉觉得他温和内敛可以信任，他是庞峰花大力气请来的，庞峰不信他信谁？
欠的工资提成肯定得还，分为十二个月是杨逸慎重考虑过的。能被庞峰克扣工资的人业务能力都不错，或者说都比较勤奋，这些人只要肯留下来，肯定能成为巨峰的骨干。
杨逸可不愿意一来，就把人家的底子折腾光，把庞峰弄成光杆司令。
庞峰整个人活了过来般，马上重新煮水，换了茶，道：“我明天从家里拿好茶过来请你。”
杨逸道：“你是不是防员工，像防贼似的？一点茶叶都不落这儿。”
庞峰竖起大拇指，道：“见微知著，确实了不起。”
杨逸劝道：“人与人之间的信任是相互的，你非要把关系搞得那么紧张，把自己跟员工对立起来，干嘛呢？”
庞峰把新泡的一杯茶放在杨逸面前的茶几上，压低声音道：“我读书不多，十多岁就出来打工，后来到这家公司，原先的老板对我不错。再然后，我接手这家公司……”
杨逸明白了，他这是黄袍加身，担心有一天，手底下的员工步他的后尘。
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