一转眼，程子岳进入综合一科已经两个多月了，由于他踏实肯干且善于学习，和同事的关系也处的不错，加上有罗主任的关照，因此他在一科的工作很顺利，渐渐在县委办也算是混得“风生水起”......
此时，程子岳正在办公室“奋笔疾书”，专注的写着材料......跨入1991年后，永江县委县政府为防止县丝厂的事情“再度恶化”，决定对其进行一下“解决”，因此黄书记让县委办对其进行一个全面调研并提出解决的方案，然后整理成书面材料，上交县委领导进行参考。这样的任务，当仁不让的就落在了综合一科的头上，罗主任亲自对一科下了命令，要求一周之内必须把材料交给其审阅，于是程子岳亲自带领一科成员，去县丝厂进行了四天的实地调研后，立刻把得到的信息汇总，然后“集思广益”，把解决方案整理出来，而后反复的修改，经过近3个小时的书写和修改，他总算是放下了笔，揉了揉发酸的手腕，然后拿起这份花费了自己许多精力的《关于永江县丝厂存在的若干问题及其解决几点建议》仔细品读并细细思考起来......
县丝厂全名“永江县国有丝织厂”，是县属国企，有二十几年的历史了，在当时县丝厂可是永江地区的王牌企业，当时的产品甚至在整个华西省都是小有名气，那时别说厂里的有关领导了，就是厂里的一个普通员工，那也是“牛气哄哄”，如果厂里的员工要找对象，那上前说媒的人那是多了去了，可是“花无百日红”，进入八十年代中期之后，厂里的境况那是每况愈下，一年不如一年，到现在甚至发工资都成立问题，所以导致其员工经常来政府“闹事”，要求解决他们的问题，去年发生的“打记者乌龙事件”的诱因就是因为县丝厂的问题。县政府以往虽然实施的改革措施，但没有取得任何实质性的成效。程子岳在几天的调研中也感觉到：整个厂里一片“死气沉沉，没有一点生机勃勃的景象”,员工们意志极为消沉，萎靡不振。程子岳想到这情却变得格外沉重。他也知道，他所具有的能里，实在是微不足道，自己一个人是拯救县丝厂，这是一个很无奈且残酷的现实。
尽管这次县委县政府“高度重视”，声称会近全力解决，但
他非常清楚，很显然，政府方面，对当前的形式，都还比较乐观，完全没意识到县丝厂已经到了生死存亡的关头，程子岳通过调查得知，县丝厂正面临一个冷峻的“严冬”，而现在现在时间紧迫，政府和企业相关领导层若不及时调整工作思路，那么最终的结局，将是悲剧重现，这个曾经在永江举足轻重的国有企业，用不了多久就会永久地消失了。
程子岳不想让这次的行动流于表面，最后无疾而终，。因此他在写材料的时候特别指出；不要错误判断形势，盲目扩张，要做好“过冬”的准备，要广征民意，接受大家的合理化建议，请领导给予足够的重视。
同时，他经过多方收集各种资料和自己的见解，提出了几点解决的方案；如通过推进制度化，信息化，提高企业的管理水平；他尤其点出，创新的重要性，县丝厂由于消息闭塞，在生产和销售方面，远远无法适应日渐开放市场的步伐，更重要的是，没有核心的技术和王牌产品，在没有解决后两个问题前，就不能盲目扩张......
程子岳在确认材料没什么问题后，就上交给了罗主任审阅，自己暗想道：谋事在人，成事在天，该做的都我都做了，至于结果如何就不是我这个小人物能决定的了.....
罗主任在拿到这份材料后，就觉得里面的信息量极大，不但对县丝厂的改革方面，提出了重要的意见，并且，对于当前整个国家的国企形势的判断，更有着独到的见解。因此，仔细研读，并且查阅了相关信息，取得了重大发现。，在最近不到半年的时间里，就在华西省内，因经营管理不善，造成严重亏损，资不抵债的国企，就有近百家。但是，直到目前为止，很多地方的领导包括永江的都对此都毫无察觉，并没有做出有针对性的的调整，这也就预示着，一场国企危机风暴只是刚刚开始露出苗头，也许用不了多久，就会蔓延开来。
罗主任感觉情况重大，不敢怠慢，赶忙把情况向********黄斌做了汇报，两人经过沟通之后，决定对此提交县常委会讨论，并让程子岳到场接受问询。
当《关于永江县丝厂存在的若干问题及其解决几点建议》在县常委会被抛出时，立刻引起“轩然大波”，众常委纷纷“质问”程子岳的观点，程子岳怡然不惧，对相关问题作了详细的解答，包括就县丝厂的改革，用人制度，绩效管理方案，精细化生产管理，和市场销售等方面的问题，都给出了详细的解答。大家最后被其观点所叹服，于是县丝厂改革的问题上，不再冒进，而是积蓄力量，稳扎稳打，提前做好过“严冬”的准备，以便度过难关，解决问题。
这件事让程子岳进入了县主要领导的视线，纷纷赞扬；“小程同志不错”，而罗主任也因为其“慧眼识人”得到了县委黄书记的表扬，让其暗暗感叹：不枉费我的提拔啊......
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