公司现在的个个头头都已经有了，公司也正式进入的状态，特别是关月香从她以前的手下**了一批人出来都拉到了小不点生活网的客服部。陈晓也进入了人事部给刘静月做副手。林建华轻松了很多，在上班的时候也只是和罗布施聊聊什么管理公司的事情，还有就是什么发展不点网络科技其实也就是发展小不点生活网的，对于林建华电子商务平台参与了留销售的分成模式，很佩服的，他知道为什么以前那些电子平台没有采用这种模式，就像阿里，易趣。这种模式把供应商跟平台连了起来，供应商提供的商品出现了问题，那么这个平台就会失去消费者对他的信任了。不过小不点生活网有了不点联盟在监督控制供应商的产品质量，很好地把网站所有的产品的质量都控制在一个比较高的水平。这样就使小不点生活网那个经营模式成为了一个非常有优势的模型。在过林建华看了罗布施管理公司的能力确实是一流的特别是对于那些公司章程和部门按排都是非常棒的，林建华很幸运请到了大人才了。
公司的这一次经理级会议，
董事长：林建华
总经理：罗布施人事经理：刘静月行政经理：黄晶倩
财务经理：李欣客户部经理：关月香不点联盟：陈百万
还有就是一个就是林梅丽，现在她就是董事长助理了，（林梅丽在说我现在是不是特牛啊林建华在后面说让你出席，是让你作记录的，小丫头出来听听大师级人物讲地话的）
“在这里，我非常感谢大家加入不点网络科技这个团队中，今天是我们第一次的高层会议，我想大家先认识一下，以后我们在工作上的事情多多配合，从我开始，不过大家都知道我是什么了吧。到罗总经理自我介绍一下。”
在个个介绍完后，
“我想大家到现在还对公司的事情只知道一点点的，什么股东还有我们技术员的事情之类，这也是我现在要向你们介绍的，我们不点网络科技公司，创办人林建华也就是我，目前股东也就只有我一个人的，我们主要的产品就是小不点生活网，在这里我想大家都知道了，也正是因为他大家走到了一起。小不点生活网也是目前唯一的产品，我想只要是我们把这个产品做好做透的话，世界大公司也会有我们的一席之地的。”林建华自信满满地在会议室前侃侃而谈。
“既然我们的公司经营的也就是小不点生活网，那现在也跟大家说说他的情况，大家现在都知道我们的小不点生活网盈利就是参与销售成果，和现有其他的电子商务平台不同的地方。供应商不参与销售，这也是我们网站提出的，如果供应商要销售的话，其实也就是在我们注册一个业务员号然后在卖东西，不过在销售后的分享成果时是按两部分进行的，一部分就是他做业务所得的钱，另一部分是他做供应商卖出他产品时所得的钱，且两都是分开算的。我现在只是说一下我们与供应商是什么样的关系，还有就是业务员与我们网站的关系我现在也不讲了。在网站都有我想大家应该都明白。我现在也跟你们分享一下现在小不点生活网现在是什么样子的。”林建华打开小不点生活网后台投影到了屏幕上。
“大家可以看到了我们小不点生活网在运营十天内的成果，
会员人数：320万
业务员人数：1.2万
供应商：80（这个是不能从网站直接注册的，保证产品的质量）
商品种类：6万
交易：20万次
成交金额：4450万
业务支出：1335万
商家支出：2888万
本月收入：227万（还未给消费都返还和业务员追加奖）
本站收入：0（支出60万，50万用来注册公司的）
下边的人看了一副很非常惊讶的样子，特别是罗布施，
“林董，这个有没有误差啊。”他是不敢讲是不是有水分在里面的。
“这个是完全没有的，要是有错的话，我银行里也不会有那么多的钱，难不成是银行看我的帐户里钱太少了所以给我多记录了点。”林建华笑着说。
“按现在这个数据我们完全可以认为是家盈利超好企业，很难看得出我们的小不点生活网才运营十天，噢这简直是个奇迹啊！”罗布施什么说以前也是在思科里做过副总经理的，关于电子商务平台运营情况还是非常的了解的。
“是啊，在淘官是2003.5开始运营的，到了2008.8才开始盈利的，我们小不点生活网还真是个奇迹，这或许就是我们新运营模式的威力了。我想现在外面的还多人肯定不知道我们开始盈利了，要是我们公布出了这份信息不知道会引起多大的轰动。”李欣对现有的那些公司财务数据很敏感的，再加入不点网络科技时她还再想，不知道在新雇主会什么样，虽然她对小不点生活网很有信心，不过哪it网站开始时赔钱货，公司没有盈利她这个做财务的是不好过的。没想到公司已经开始盈利了。
“我想我们头个月小不点生活网收入会超过500万的。所以说大家不要怕花钱，特别是陈百万和关月香，供应量是你们两个负责的，我想尽快向外扩散，用最短的时间在全国各大城市，都建立我们不点联盟分支，然后我们在向小的城市细化延伸出去的，这对我们以后的发展非常的重要的。”林建华对那个不点联盟还有一个很大的重要用途，为以后成立不点物流做好准备，只有这样，公司才会这受限于人，很能一体化的发展，不过现在只能靠那些邮政，和其他物流公司了。
“我给大家说说我们公司的目标，人把小不点网站打造成一个放心舒适的购物环境，开心悠闲的娱乐生活，还有就是如家一样和朋友聊天交谈。我们第一步就是打造放心舒适的购物环境，就是我们目前公司的目标。但然这个目标也要细分进行的，现在我们就是现在先在国内占有一席之地，后再谈发展，我想这个很快就会实现的。”
接着就是刘静月，在说了人事问题，提出了员工的待遇上问题和工资如何计算的问题，不过她做好了，就发给大家看看，有没有要补充的。
说到工资林建华才想到这经理进出时都没有讲到工资方面的，对员工也是一些大概的。因为公司都没有定了。要是其他公司的人知道了那还不笑掉大牙的。
“我在这里先说一下你们这些头头的工资吧，总经理年薪100百万，分享公司分红公司的确5%，其他经理年薪都是75万，分享公司的3%，这是根据目前公司情况定的，希望大家不要闲太多了。”林建华笑了说。
“林董有没有搞错，但然是越多越好，什么会多呢！”罗布施对这个分红的还比较满意。他知道只要是公司上了市公司什么也得给自己不少的股份的。其他人更不用讲了那里3%都有上百万的，以后会更多的。
林建华对刘静讲，“以后，公司每年会拿出5%的红利作为年终奖金分发给员工的。”
大家都在想看来公司待遇还真的非常好的，不说什么保了，反正是公务员有的，员工都有。
再说以后it行业正式员工什么会多呢，在这里客服部的最多，也就只几十个人。那5%到了公司发展到顶峰应该都有上亿了，一个年终奖金就有上亿，那是想打工的人那还得不蜂拥而进呢！林建华在想到时还会愁招不到人呢？
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