可以毫无疑问得说，除了宇智波鼬外，伊藤碧是宇智波佐助这一生当中揣摩最多的人，一半是因为伊藤碧将他带在身边的培养提供了近距离观察这位忍界神秘人物的机会；一半是因为宇智波佐助自身的好奇。同宇智波鼬一样，她还是宇智波佐助同样揣摩不透的另一人。
那些个幼年名扬忍界、年纪轻轻就掌控忍界最大族群的过往传说自不必说，光是“天水集团”的崛起，就是那十几岁少女创造的又一传奇。[]
宇智波佐助是深知的，伊藤碧并没有多少“从商细胞”，或者说她并未花费太多的jīng力于经商之上。
这话虽然令知道少女身份的人们难以置信，却是事实。
几乎所有“天水集团”的高层人士都知道一个寻常“真理”――“天水集团”是能够在没有董事长指挥的状况中，十分顺利发展的！除了最初的时候，伊藤碧指点过关于要发扬原千手一族忍者大族的特长：要在最大程度规避风险的基础上，尽最大可能挖掘出自身此一优势能够带来的最大利益。此后，一切关于集团动向指标的制定，基本上那就已经没有她多少事，充其量，她在其中的作用也就只有在jīng炼出的建议中、在征询过各方意见后，做“最后拍板”，甚至有时那些提案只能算作是实验――在损害最小的可控范围内，一旦出了错，最多不过重新来过就是。
现如今，即便是那样“小”的一部分干预，也已经由更专业的人选――总裁接手。
然而，即便是这样一位于“经商”上几乎就没有过多少重大贡献的“董事长”，凡一众董事以下，却又全都承认，“天水集团”能于短短十几年间发展到如今这般规模，决然离不开这位董事长。
其原因，与其赞叹说是天纵之才，不如说是一种魄力！
在天水集团的rì子里，宇智波佐助发现：
凡有幸进入天水集团工作的员工，无不满意，因为相应职位的待遇同比于其它行业总是优厚得令人无可置喙。
令人叹服的是，偌大的集团，上万员工各司其职，几乎个个兢兢业业、克己奉公、不贪不渎！
这与其要相信是因为上万人集体的优良品格造就，不如说是因为天水集团严格近严厉的集团规则造成：凡衣食住用行各方面，但凡牵涉到金钱利益，年收礼人均不得超过300元（请对比前时波风水门庆典时买的项链一条价3000，风车一个价50）；收礼、行贿者，一经查出，集团俱将处以至少三倍以上赔偿，倾家荡产而支付不足部分可用苦力、监禁……等甚至在那混乱的岁月里，包括生死都能“折价”补贴，并且将没有半分“折扣”！
在忍界大陆那还是混战的岁月里，没人会对那些豪阔一时，最后甚至即便折算了毕生的工龄、折算完妻子的工龄、孩子的、亲戚……一体株连都仍旧不够偿还的人们在东窗事发后才留出的后悔的眼泪给予太多额外同情，何况，即便给予同情，也不要指望那位最上位的女子会心软了“放过一码”，因为一切都只是照章办事的程序而已，因为天水集团的政策那就是绝不姑息任何“触礁”者，人情无用！何况，她甚至没空、也没机会看见那些眼泪。
有人故意用布蒙上了司法女神的眼睛，以此比喻，伊藤碧的状态倒是挺像。
她有意无意地鼓励着整个集团上下朝着一致的目标前进――向上爬！不想做将军的士兵不是好士兵！
却又在每个人的头顶悬起了一柄不知何时就会落下的利剑！
她是恶魔，打开了那些人心中潘多拉的盒子，让他们懂得了“贪yù”是被允许的，却不会三令五申地劝告于那“贪yù”的控制边沿在何处。天水集团的职员，必须懂得自我观察和学习，从旁人的血与经验中悟到行路的标准，越是职位往高处走的人越是要明智之辈、懂得自律之辈方可胜任，否则得话，当严酷的惩罚到来之际，是不会有任何好心的jǐng示和前兆来提醒的。
而天水集团在给予了职员们这世上最安全保护的同时，也给予了那些犯错者们越严厉、最不容情的处罚，没有人能逃过。以至于执法小队对那些犯错者的恐怖程度绝不输于“晓”之于忍界！
此外，最好不要妄想于寄希望能隐没下贪渎的内幕，天水集团是全体职员监督的体制，举报者及家人在受到最完备保护之前提下，举报一事将依据贡献大小而直接算入业绩。位卑者甚而能借一次控诉而一跃三级、一步登天。上万双的眼睛注视下，哪怕是蚊蝇般大的事都没有隐藏的余地。
而且天水集团拥有着绝不输于五大影村暗部追踪力的追杀队伍。
曾经就有一携款避逃至深山绝谷中者，不严重，其实才不过数十万金，相对于天水集团巨大的资产而言，甚至还谈不上九牛一毛的比例。很多董事都认为搜索代价太大，建议放弃追回那人。
可是“不行”――“活要见人死要见尸！”不能有如此先例开启！
在伊藤碧的坚持下，就为了那么个无名小卒，天水集团动用了巨大的人力，耗时一月有余才算是抓住了因担心害怕、并饥饿而面黄肌瘦的某人。
因为此事情节恶劣，那人最终被处以了高达上百倍的赔偿――一生辛劳都赔偿不尽！
从此再没人敢逃！
宇智波佐助在最初看到了那数十条分门别类、jīng细无比的条条框框们的时候，吃惊是无法掩饰的，以至于他怀疑过：用这样严格的管理方式，真的能够到最后还剩下人才吗？
可事实却是，天水集团却是一天天扩展着、各级部门即便在没有上层指挥的状况下，也能在短期内有条不紊地顺利运作；
事实却是，天水集团的运作却又是这个世界最宽松、最灵活的企业：每天只需保证一定时间段内固定的劳动时间，不提倡延时加班，在有限的时间内，奖励工作成绩优异者，前面曾经提到过，几乎一切的行为都能依据条文算入业绩中，工作成果自然也不例外。而只要你能在限定的时间内完成指标任务，没有人会限制你达成的手段。
人们的适应xìng巨大，宇智波佐助看到的是，几乎没有人会对那些个严厉的处罚规则不满，事实上，在不犯大错的人身边，也压根看不到紧张的气氛――后来他明白了，这一切，全都归功于一个词“公平”。天水集团的处罚只依条例，六亲不认。
也因此，才会有后来的伊藤碧偶然使无名之辈连升三级、一步登天，却无过多不满；也就有了如今次对待那二长老的“一步打入地狱”的事件。
天水集团的全体员工们都有着一个共识：那就是，有德有能者居其位，否则的话，即便是董事长直接提携，那位子也坐不了多久，所以不必不满；还有便是，学会了对犯错者，不必过多得同情。
敬佩、敬重，是宇智波佐助最初的感触。
因为任何制度的执行，都因循着往复的规律，她是那样一种人，纵使明知会曲折异常、会有风险，照样大胆地把权势放在你的面前故意诱惑，当你犯错了后再以迅雷不及掩耳的手段压服下去，以此找到规章的不足错漏处，加以修改。
这是一个真正的“恶魔”，也是一个心志坚强、魄力非凡远超于寻常人者，让人不得不又畏又敬！
她行事常不遵循常规，如二长老那般于旁人看来也许只不过是可堪原谅的小事，他能直接将人脚底的高台尽数撤走，令其跌到谷底；而多年前，另一人在实际的工作中隐秘地动用了些“小手段”令到竞争对手上当的时候，几乎所有人都认为在甚至不允许随意指使下级这样的一个“道德标准”极高的集团内部，该人该“倒大霉了”，因为他使用了“不当手段”，进行了“欺骗”，可出乎意料得，此事终未能激起丁点额外的波澜，甚至曾有过的接踪而至的“弹劾”、“揭发”报告也都被按了下去……
“咳！”宇智波佐助手按住胸口，突然重重地咳了一声，身子也跟着剧烈颤抖了一下。
“原来如此，所以他带了你过来。”熟悉的那个声音忽然近在咫尺，宇智波佐助因为剧烈疼痛而一瞬间迷蒙了的嗜血红瞳连忙瞪得一下睁大，当瞅到那不知何时起就在身旁的人影之际，他心头一惊，脚底一划，就要条件反shè地跳开。
“别动！”手腕传来的触觉，表明了自己早已被制。
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