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这样不会出现企业换主要负责人立即牵扯到中层,出现底下跟着乱套的现象,最少经理层换人不会冲击到产品阶层。
反过来经理层就是来个外行瞎指挥,一个月工人拿不到钱就要出事。你也在这个位子上面坐不住。
甚至你想瞎指挥,在经理层都通不过。毕竟是集体承包制,与他们的切身利益也是密切对......
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重生1987之商海崛起
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