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第397章 穿大风衣的人(1 / 1)

孙亚芳很清楚,自己倒了现在这个年龄,想要出来创业倒也不是不行,但想要达到自己心目当中的高度,那真的是太难了,作为一个有野心,希望看到险峰风光的女人,既然自己创业这一条路走不通,选一条相对好走的路自然就成了最好的选择.

自打华为开始与联创科技合作开始,孙亚芳就开始研究联创科技,越是研究,她就越觉得自己看不透这家公司,看不透林铮这个人……没错,就是林铮这个人,只是简单的对联创科技进行了一下分析,孙亚芳就敢断言,别看联创科技一直对外宣称说谭娜是公司的老板,可孙亚芳敢肯定,联创科技真正的话事人百分之百的是林铮,谭娜?无非是林铮在前期推出来的一个幌子而已,说起来这个女人真是个幸运的女人.

仔细分析联创科技,孙亚芳惊讶的发现,虽然联创科技的摊子铺的很大,可难得的是,林铮的每一个摊子都铺的恰在好处,每一个项目都是高利润行业,虽然现在那个坤山电子产业园项目看上去还有些危险,但那也只是与其他项目相比,正经的如果联创科技真的拿下了康柏,戴尔等计算机公司代工订单,这个项目的相对利润虽然很微薄,但绝对利润不是个小数目.

可就是这么一个前途远大的公司,林铮竟然敢放心的销售和ing环节交给自己来负责?自己和老任的关系可是在那里摆着呢,当年自己还在部委,老任刚出来创业的时候,自己多次帮他解决了资金方面的困难,可当自己来到华为之后,老任也没有明确的给自己这么一个肯定的答复,这个林铮.他怎么就敢这么说?

挂上电话,林铮轻吁了一口气:总算是搞定了……据说ibm的财务管理制度是所有实业型企业最科学最健康的.是否可以与ibm接触一下,看看能不能从ibm引进整套的财务管理制度呢?嗯,不知道帕特里克.皮切特对ibm的财务制度有多少了解.

ibm的科学的财务制度为人所津津乐道,这也是ibm和产品品质并称的两大核心竞争力.但问题在于,既然是ibm的核心竞争力,能否从imb引进这套制度,林铮心里还真没有多少把握……算了,先面试了帕特里克.皮切特再说吧.

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在常人看来,林铮这个老板当的很悠闲,当联创科技和德州仪器的人吵得脸红脖子粗的时候,林铮却和安吉伯做在一辆林肯外交官里,悠然自得的行驶在去莱斯大学的路上.

这倒也是常情,两家公司下面的谈判人员再怎么吵的脸红脖子粗,哪怕会议室里茶杯乱飞呢,也不耽误两家公司的老板在一起悠然自得的喝酒品咖啡……若是老板都要赤膊上阵,那问题就真的大发了.

安吉伯不但是德州仪器的执行副总裁,同时也是莱斯大学的名誉校董,和真正的校董比起来,名誉校董不算什么,但顶这个名誉校董的名头,有很多事情就方便了许多……

林铮和安吉伯一起去莱斯大学,除了联络一下感情,自然还担负着扩展一下自己的人脉关系和交际圈的任务.

对于莱斯大学,林铮以往还真没听说过,这.[,!]倒也不奇怪,虽然莱斯大学排名常年在全美大学排名前20,但对于国人来说,最容易被他们记住的无非就哈弗,麻省理工,耶鲁之类的那么几个名校,莱斯大学?如果不是听安吉伯说起,林铮甚至根本不知道这所大学的存在……德克萨斯州大学的名字他倒是听说过.

碳60?这个东西林铮还真知道,碳60也叫富勒烯,或称足球碳,巴基球,和石墨,钻石一样,是一种碳的同素异形体,在林铮的印象当中,也的确是有一年的诺贝尔奖当中的化学奖给了发现了碳60的科学家,虽然记不清到底是哪一年,但既然被安吉伯点出了这件事,那十有**就真的是莱斯大学的这两位了.

外面的那个人确实有些奇怪,都这么热的天了,这家伙竟然还穿着大风衣?

只是美国人讲究个性,上身穿羽绒服下身穿大裤衩的也不是没见过,大热天寸衣算得了什么?

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