0.048 银行（2 / 2）

当然实验区不是人人都可以进入，是要收钱的，收多少按照市场定价，根据银行还有黑市有关K币的兑换汇率而定，每隔几天都会有很大的变动。

这样做，看起来那些有能力在一个月能获得超过3000点灵魂值的人，因为我的定价而被挡在了门外，其实不然。

民众的智慧更加强大，这种定价也是自然而然形成的，有些商人看到这里面的商机，专门去系统学校找那些天赋极高的新学生，让他们不要继续在学校上课了，而是给他们钱来这些免费工厂打工赚取K币，结果天赋比较高的可以在10个小时内产出130K币左右。

刚开始发现这个商机的人，给这些学生极低的价钱，而自己在短时间内就获得了大量的K币。

可是当这个赚钱的秘密被传开后，竞争越来越激烈，无数商人认准了学校的高材生，天价请他们去免费工厂打工，而这也进一步的加剧了学校的竞争压力，每个学生都想体现出自己的天赋，拼命的在系统游戏里面发挥自己能力，而K币的产量的确与他们的激情有着很大的关系。

学校也有管理人员，他们的奖金与灵魂值的产量有着很大的关系，校长和老师们为了提高自己的绩效，会不断的更换自己的学生。

虽然有些残酷，但前期必须这样，学生不是什么年龄小的人，所有人都可以是学生，要想成为学生就必须办理K卡，有了这样的制度后，学校会花钱聘请有天赋的新学生，因为这样的学生在他们眼里是更多的钱。

实验区的设立已经非常久了，规模也很大了，甚至要超过了我们以前的厂区。

我们自己厂区的工人一直是我头痛的问题，他们懒散、挑剔甚至有些傲慢，认为自己是前辈，对新人很不照顾。

仔细想想也正常，新人比老员工在产出方面更有优势，他们是害怕自己的饭碗被人抢走。

我甚至有想过，发给老员工们一笔钱，让出“茅坑”给新人，可是给上万的员工发钱，那是个无底洞啊。

暴力肯定是没用的，别说米莉会把我揍碎，这么多人暴动起来可不得了，可惜他们会暴动，却不会罢工，罢工多好，罢工了我就可以去请新人了。

当然我的智囊团还是很有用的，他们给我提出了一个建议，全民免费工厂。

让所有的工厂都免费实施，这样那些占着坑的老员工就会主动去找新人帮他们打工赚取K币了。

这的确是个好办法，对我们的工厂应该有用，可这样做有一个问题，那些租给商人们的工厂怎么办呢？

商人们租了我的工厂后在前两个月是赚得盆满钵满，可是两个月后出现了问题，随着竞争越来越大，产品过剩，商品价格急剧下降，到了后期，他们卖出的商品得到的收益根本就付不起我要收的租金，这个时候租期比较长的商人就后悔了，觉得被我骗了，哭爹喊娘的要和我解约。

解约当然可以，可是要支付解约费，很多人因为觉得解约费太高而放弃，卡尼也没有什么法律规定解约费什么的，这个解约费完全由我定，他们也没有办法，不敢和我对着干，我也没想赶尽杀绝，他们赚了多少钱，我心理清楚，赚得太多的，我当然就要让他的解约费要高昂一些。

商人们一听说全民免费工厂，觉得春天又来了，而那些着急解约的商人又后悔了。

商人们的免费工厂与实验区的差不多，但是定价要低，这个差价是补给商人们的，是为了提高他们的积极性，让他们相信只要努力干，我是不会将他们逼上绝境的。

全民免费工厂实施后，预期效果基本都超额实现了，K卡持有数量和市场K币数量指数式的增长。

但问题也是层出不穷，由于K币量的急剧增加，K币也开始大幅贬值，人们对我的K币开始失去信心，不敢大量持有，其他货币，特别是彩石，由于商人们的炒作，价值大幅上升。

这也是我预想过的，可是问题比我预想的要严重得多，物价水平全面而持续的上涨，一天一个价，有钱人将超市的物品一扫而空，囤积在家中，目的就是要花完所有的面临贬值的K币。

商人也借此囤积各种商品，并将必需品炒得异常的高。

产出的物品开始严重不足，很多没有因为免费工厂收益的民众开始集体抗议，我们的办公区被抗议者围得水泄不通。

无奈只好将免费工厂规则进行了一些改变，好在我们说免费工厂只是试用一段时间。

最开始实施的是免费80%，也就是产生10K币，工人可以获得8K币，实施后的第二天，K币又大幅升值，物价水平急剧下降，不排除有人炒作的原因，但是民众能做的就是抗议，这次我们的办公区换成了屯了货物和花完K币的民众来闹事了。

最后我们放出消息，免费比率会持续下降，直到物价稳定和没有人再抗议，这么一来还真有了点效果，也许是那些屯了大量货物的商人害怕下降得过多而亏得太惨吧。

没有完美的决策，要怪就怪这些人当初为什么屯货呢？要囤货就要有承担这个风险的觉悟。