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§§§第三章 职场无间道(1 / 2)

在《无间道》系列电影中,梁朝伟、刘德华两位天王演绎了一场江湖中的无间道,引起了人们对人生的种种思索。两个身份混乱的男人,他们分别为警方和黑社会的卧底。他们决心离开这个不辨是非的处境,离开无间地狱,寻回自己。刘健明(刘德华饰)是香港黑帮三合会的会员,10多年前,他听从老大韩琛(曾志伟饰)的吩咐,加入了香港警察,做黑社会卧底。在韩琛的帮助下,健明在七年后有望晋升为见习督察。陈永仁(梁朝伟饰)被警察训练学校强行退学,秘密执行渗透进三和会的卧底工作,而他的老大恰恰就是韩琛。在一宗毒品交易中,黑白两道的行动均告失败,暴露了双方都有卧底潜伏的事实,陈永仁和刘健明的无间道旅程接受着严峻的考验……

什么是无间道?

所谓“无间”,字面意思是没有间断、永无休止,其实这个词出自佛经,指的是无间地狱。所谓“道”,有一个特征就是一旦陷入,就很难自拔!据说,被打入无间地狱的,都是罪大恶极的人。他们在无间地狱之中,永远没有任何解脱的希望,除了受苦之外,绝无其他感受。无间地狱极大,广漠无间,打入地狱的阴魂,无法脱出,永远在地狱中受苦,作为生前穷凶极恶的报应。

为了生活,人们四处奔波。那么,职场中也会有无间道吗?

有意思的是,有一部西班牙电影被翻译作《职场无间道》,故事围绕七名公司应聘者展开。虽然并不是什么了不起的职位,面试过程却苛刻至极,在最后一轮面试中,七位候选人被集体安排在一间会议室里,根据电脑提示来完成相应任务:找出假扮应聘者的观察员,选举一个团队带头人,决定其他成员的去留……求职者经历了互揭疮疤,互相攻击,面试官混在求职者中观察他们,还有摄象头在暗中监控,不仅侵犯人权,而且对人极尽侮辱。

电影毕竟是电影,为了表现的需要,总是要有所夸张。但身在职场,难免牵扯到一些是是非非,往往触及到道理底线,甚至会引起人性的变化。

【职场里有没有“好人”和“坏人”?】

在电影里,观众可以很轻易地给剧中人物贴上“好人”、“坏人”的标签,在现实的职场中,可不就那么简单了。

白玫刚参加工作,打电话给在职场磨砺多年的表哥:“职场好复杂啊!我是新手,怎样才能擦亮眼睛,去识别哪些是好人,哪些是坏人呢?如果好人坏人没有分清,岂不会很危险?”

表哥呵呵一笑,说:“你怎么就肯定职场中一定有好人、有坏人呢?如果职场没有好人和坏人之分,你不就不用费这种心思了?”

白玫不相信:“社会中都有好人坏人,职场中怎么会没有?你混迹职场这么多年,不知道是怎么混的?”

关于如何识别好人和坏人,在《论语》中有这么一段:

子贡问曰:“乡人皆好之,何如?”子曰:“未可也。”“乡人皆恶之,何如?”子曰:“未可也。不如乡人之善者好之,其不善者恶之。”

翻译成白话文,大概意思是这样的。子贡问孔子:“假如有这么一个人,周围的百姓都说他好,都喜欢他,那么这个人怎么样?”孔子说:“这还不能肯定。”子贡又说:“假如大家都说他坏,又怎么样呢?”孔子说:“这也是不能肯定的。百姓中的好人都喜欢他,百姓中的坏人都厌恶他,这样的人才能称得上真正的好人。”

孔子的话似乎冠冕堂皇,但细一琢磨,还是让人丈二和尚摸不着头脑。孔子认为,必须“好人”喜欢而“坏人”厌恶的人才称得上“好人”。那么喜欢好人的“好人”,又该如何判定呢?所以,标准都无法确定,实际生活中好人坏人更不是那么容易就判断出来的。

在职场中,如果你听别人说某人好或者某人坏,千万不要轻易相信。

为什么?因为职场里的利益矛盾集中,人与人之间的关系复杂多变。假如a和b关系很铁,好得就像穿一条裤子,那么在b的眼里,a绝对是个好人。而如果a和c互相勾心斗角,那么在c的眼里,a绝对又是个混蛋。说不定哪一天,a和c成了朋友而和b结了仇,a在b和c的心目中又会是另外的形象了。

职场中人与人之间的关系,取决于自己对他人的感情和期许。某一天,你在路上恰好碰到两个人,其中一个是自己的下属,另一个不认识。如果他俩都和你形同陌路,擦肩而过,你心里是什么滋味?你根本不会在意自己不认识的人不跟自己打招呼,而自己的下属不和自己打招呼,就有可能惹恼你了。

同样都是不打招呼,感觉却截然不同,为什么?这是因为,你对这两个人的期许不一样。在你的心里,很可能时不时地在等着下司的招呼,而他没跟你打呼呼,你就会认为他不尊重你,甚至会对他的为人有看法。你对不认识你的人没有期许,他没打招呼你不认为他有什么问题;而你对下属有了期许,他又没达到你的期许,你就认为他有“问题”。

再比如,某领导或某同事帮助过你,有恩于你,那么,不论他对别人怎么样,你往往都会认为他是一个好人;而如果某领导或某同事打击过你,和你有怨,那么不论他在其他事上做得如何公允,你往往都会认为他是一个坏人。好人和坏人在某一个人的心中是有标准的,但对于大众来说,又是谈不来标准的。

所以说,职场中有好人也有坏人,也无好人也无坏人。你在别人的心中是好人或是坏人,别人在你的心中是好人或是坏人,很大程度上取决于你们之间的利益关系。好人还是坏人,都是动荡不定的。

总而言之,在职场中,人的好坏是很难区分的。不是你没有分辨能力,而是根本没法区分。所以,在职场中谋事,千万不可轻易地把身边的人分类成“好人”、“坏人”,更不必刻意地去亲“好人”疏“坏人”,那样既不利于工作,也会导致自己吃其它的亏。

职场自救攻略

【不是每个同事都能成为朋友】

还是那个白玫,工作了一段时间之后,又打电话给表哥,哭哭啼啼地抱怨现在人心涣漓、世风日下。表哥说:“你肯定遇到什么事了吧?就事论事,别一棍子把天下人都打趴下了。”

原来,由于白玫性格外向,乐于助人,深得同事们的喜欢,结交了不少好姐妹。其中一个叫庆香的女孩,和她无话不谈,成了莫逆之交。不管上班还是闲暇,两人形影不离,甚至连各自男友发来的肉麻短信,都要共同分享。但令白玫意想不到的是,这么好的好朋友,竟然为一件小事翻了脸。

说起来,事情其实很简单。最近热播了一个电视连续剧,白玫是男主角的忠实粉丝,而庆香却不喜欢他。晚上,白玫非要看这部电视剧,每看到男主角出场,还都要啧啧称赞一番,作顶礼膜拜状。这时,庆香就老大不高兴,开始,只是露出不屑神色,嗤笑白玫没品味什么的。白玫认为庆香口出此言,只是朋友之间的调侃,并不以为然。谁知时间一长,庆香的态度越来越强烈,发展到白玫在她宿舍看电视时,就拿遥控器关电视,说你要看回自己宿舍看,别在这里烦我。白玫心里不痛快,就回了几句。没想到,以此为导火索,两人大吵起来。顷刻间,密友成了仇人。

自从吵了一架,庆香再也没有和白玫重归于好的意思了。不但不想和好,而且还在外面到处说白玫的坏话,说她如何如何得瑟,如何如何烦人。白玫听后气得不行,又没处说去,就只好打电话给表哥倾诉。

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