在小陈一脸好奇的注视下,杨逸把伍登带进会客室。
门刚关上,伍登逼不及待拉着杨逸的手臂道:“杨老师,能不能把股份给他们?我想着不能食言,要不然就失信了。”
杨逸抽出手臂,冷然道:“可以啊。你可以办股份转让协议,把股份通过合法途径转让给他们。”
伍登欲言又止地看着他。
杨逸道:“他们拿到股份,才可以名正言顺要你下台嘛。”
杨逸虽然表面谦逊,低调内敛,却不代表他能容忍身边的人懦弱,何况伍登的身份是CEO,这是一个个性懦弱的人能担任得了的吗?
伍登脸上又浮上那种快要哭了的表情,道:“有没有两全其美的办法?”
“没有。”杨逸果断道。就算有,他也不打算告诉他。
伍登便不停地搓手。
杨逸干脆端了自己的杯子进来,给自己泡上一杯茶,把伍登晾在那里。
伍登不知是没发现,还是不介意,总之没反应。
杨逸对他的印象更不好了,端着茶,站在窗边,望着街上来来往往的车辆,丢个背影给他。
伍登不知是自言自语还是对杨逸说话,低声道:“如果把股份收回来,我就会把他们得罪光了。我们从小一起玩,十多二十年的交情呢。”
杨逸头也不回道:“他们不怕得罪你,你怕得罪他们?你分分钟念着他们,他们又是怎么对你的?你需要帮助时,他们肯伸出援手吗?”
伍登无话可说。
杨逸准备离开,道:“你自己想一想吧,想通了跟我说一声。”走到门口,又道:“别回去,就在这儿想。”
自己去前台继续和小陈斗地主了。
刘澈从陈宇办公室里出来,回座位半道上刚好瞧见杨逸和伍登两人往会客室去。不一会,他去前台找小陈,却又见杨逸坐在小陈位子上玩斗地主。
他悄声问小陈:“他那个客户回去了吗?”
小陈见他朝杨逸的后背呶嘴,便道:“好象没。”
刘澈“哦”了一声,回头就走,直奔陈宇办公室,打小报告道:“陈总,小杨太不应该了,把客户一个人晾在会客室,自己公然在前台玩游戏。”
“还有这事?”陈宇的脸从屏幕上抬起来,讶然道:“他现在在哪儿?”
刘澈道:“在前台玩游戏呢。”
陈宇站起来,往前台去。刘澈跟在后头。
果然,杨逸和小陈两颗脑袋凑在一起扒在屏幕前呢。
“小杨,”陈宇道:“听说你客户过来?”
两人回头,小陈马上把斗地主的界面退出了。然后才叫了一声:“陈总。”
杨逸却一眼瞧见陈宇身后的刘澈,他重新上班应该有一个月了吧?估摸着已经站稳脚跟了不成?德成规定升职必须有三个月试用期,在试用期内通不过,或者无法适应新岗位,退回原岗位去,就是不知这种请长假重又上班的,是不是也有试用期呢?
杨逸站起来笑道:“他在会客室呢,需要一个人静静,让我别打扰他。”
陈宇狐疑,想静,不会回自己公司,需要在这儿思考什么事么?
杨逸把着陈宇的手臂,走到旁边墙角,对着他一阵耳语,只见陈宇不停点头,脸色也缓了下来,道:“摊上这样的客户,也难为了你。”
这几个客户,都是其它咨询师搞不惦,廖伟昌转给杨逸的。
杨逸乘时诉苦道:“我才刚刚接触咨询师这一行没多长时间,又只是一个咨询助理,做这些很是有些力不从心啊。”
陈宇点头道:“我跟廖经理说说,也该给你提一提了。你进咨询部满三个月了没有?”
其实个别能力突出者,两个月就可以过试用期的。
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