杨逸便和他聊天，问他最近工作怎么样，有什么高兴的或者不顺心的事儿，家里有多少人，结婚了没，有女朋友了没，想不想买房，想不想发展。总之，有的没的，说了一大堆。
贾桂到巨峰一年多了，算是老资格。杨老师的威名他是早知道的，人又机灵，很快明白杨老师这么做必有深意，指不定自己就要向前一步了。和杨逸聊天态度很恭敬，回答杨逸的问题很诚恳。
庞峰看着很满意。
聊了半小时，杨逸了解到他是朝楠县人，到永庆工作，每个月得租房子，家里经济也不太好，赚的钱大头得拿回家帮补家用。对他和同事一起谈单，最后业绩报在自己名下的事总算不那么厌恶了。
在贾桂陪着小心，充满希望的要紧关头，杨老师大手一挥：“今天就谈到这儿吧，你先忙你的去，哪天有空我再找你聊天。”
贾桂呆住了，笑容僵在脸上。
庞峰也呆住了，一脸不可置信地瞧着杨逸，嘴唇嗡嗡，很想说点什么，最终什么也没说。
贾桂还是垂头丧气地出去了，只觉刚才暖洋洋的冬天现在特别的寒冷。
他才从外面把门关上，庞峰就迫不及待问：“你是不是觉得他有什么不好的？”
杨逸摇头：“比我想像中还好。”
庞峰又不明白了：“那……”
杨逸道：“我们说的是培养他，可不是现在就升他的职。他现在的能力也无法担当部门经理的职责。过两天，你列一份书单让他吧，告诉他读后有什么感想跟你谈谈。”
呃……这就算开始培养了？
庞峰道：“能不能让他找你谈？书单你还是直接交给他吧。”
庞总经理自打走出校门就没摸过书本了。当然，他的学历也不高，高中还没毕业，中专文凭花三百元买的。
杨逸见他有些窘然，只好答应了。又把贾桂喊进来，交给他一张书单，道：“一个星期最少读一本书，有什么不懂的找我，我每个星期要考试的。”
贾桂坐在自己位子上就像霜打的茄子，被庞峰再次喊进来时感觉有门，兴冲冲进来后杨逸却交给他一张纸，上面密密麻麻写着中外各类管理书籍。
他一看书名头就晕了，两眼直直地望着杨逸，半晌说不出一句话来。
杨逸换了个更舒服的坐姿，笑眯眯道：“庞总说你是可造之才，让我教导教导你。”
这是……贾桂反应过来，忙换了一副笑容接过纸，连连点头，道：“我下班就去书店买书，晚上在出租屋里读书。”
杨逸把自己的手机号码告诉他，又告诫道：“能力大小是可以勤能补拙，人品好坏却更重要。以后让我发现你不按游戏规则办事，只要有一次，你会知道什么叫后悔莫及。”
如果杨老师要收拾他，想必有的是法子。
贾桂连连点头，道：“是，我知道。”又估计有同事在自己背后说过坏话，解释道：“我有一个客户和李庆有争议，这一张单开始我们一起谈的，后来他放弃，我接着谈，所以……”
他的话有些不尽不实。那张单，他赚了八百元提成，庞峰还他四百，欠他四百。其实同事李庆的提成严格上来说，是被庞峰吞了的。
庞峰既然表态痛改前非，当着下属的面，杨逸总得给他留几份面子。
“以前的事我不置评，”杨逸表情严肃：“以后我不希望有这样的事出现。我一向说到做到，如果有谁违反规则，我会让他得不得偿，吃多少加倍吐出来。”
贾桂赌咒发誓。
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